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Stracel : indemnités sous conditions

La direction de la papeterie de Strasbourg négocie l'abandon de la contestation du plan social par les salariés

  • Danièle LEONARD
  • Publié le 26/10/2012 | 15:42, mis à jour le 14/11/2012 | 10:48
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Elle propose une hausse des indemnités de licenciement si le comité d'entreprise lève l'injonction déposée contre le plan social au tribunal de Nanterrre.

"La direction demande à ce que le comité d'entreprise lève l'injonction déposée contre le plan social au tribunal de Nanterre", a expliqué à l'AFP le délégué FO Yves Bernauer.

"En échange, elle propose une indemnité transactionnelle identique pour chaque salarié", a précisé à l'AFP le délégué FO Yves Bernauer, ajoutant que ceux qui accepteraient l'indemnisation s'engageraient à ne pas attaquer le groupe finlandais UPM devant les prud'hommes.
 

La proposition, faite jeudi lors d'un comité central d'entreprise (CCE) tenue
au siège d'UPM à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine), sera soumise au vote des salariés
lundi, a ajouté M. Bernauer.

Le groupe finlandais UPM-Kymmene a annoncé à l'été 2011 sa décision de vendre la papeterie Stracel de Strasbourg, qui emploie 250 salariés.

Il négocie depuis le 3 juillet avec les sociétés VPK Packaging (Belgique) et Klingele
Papierwerke (Allemagne), qui souhaitent acquérir le site via une joint-venture. VPK et Klingele veulent convertir l'usine, qui fabrique du papier magazine, en
une unité destinée à la fabrication d'emballages carton.

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